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Die Gesundheit von Beschäftigten zu erhalten und zu fördern ist ein wichtiger Bestandteil in einer zunehmend leistungsorientierten und stetig verändernden Arbeitswelt. Arbeit als zentraler und sinnstiftender Teil des Lebens hat einen entscheidenden Einfluss auf das subjektive Wohlbefinden jedes/r Einzelnen. Untersuchungen zeigen, dass Arbeitsbedingungen wie soziale Beziehungen, Arbeitsumgebung, Arbeitstätigkeit sowie Arbeitsorganisation die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beeinflussen. Betriebliches Gesundheitsmanagements zielt darauf ab, diese Arbeitsbedingungen sowie die Einstellungen und Werte der Beschäftigten für eine gesunde Arbeitswelt zu fördern.

Aktuelle Aktivitäten

  • Beratungsservice Gesundheitsmanagement in der niedersächsischen Landesverwaltung

Abgeschlossene Projekte

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