08.10.07 | Belegschaften im Wandel

Klein- und mittelständische Unternehmen stellen sich der demografischen Herausforderung

Die demografische Entwicklung stellt für klein- und mittelständische Unternehmen eine besondere Herausforderung dar. Die Erhaltung der Gesundheit sowie die Nutzung der Potentiale und des Erfahrungswissens älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden eine wesentliche Ressource dieser Unternehmen.

Es stellt sich die Frage, wie die Forderung nach altersgerechten Arbeitsplätzen umgesetzt werden kann, welche Möglichkeiten des Erfahrungstranfers und welche Unterstützung zur Qualifizierung notwendig sind.

Diese Themen sollen im Rahmen der Fachtagung aufgezeigt und diskutiert werden. Neben dem Einführungsvortrag und zwei parallelen Dialogseminaren werden auf dem Markt der Möglichkeiten Beispiele guter Praxis und Modelle vorgestellt. Zugleich besteht die Möglichkeit des fachlichen Austausches.

Mit dieser Fachtagung setzen die Veranstalter ihre Reihe zur altersgerechten Arbeitsgestaltung fort. Die Fachtagung richtet sich an Personalverantwortliche und Fachkräfte der administrativen Ebene in klein- und mittelständischen Unternehmen sowie Multiplikatoren, die sich mit dem Thema der altersgerechten Arbeitsgestaltung für diese Zielgruppe beschäftigen.

Einen aktuellen Tagungsflyer mit Anmeldeformular können Sie hier herunterladen [220 KB] .